Работники могут привлекаться к работе в выходные и дни только в исключительных случаях:
В каких случаях разрешается привлечение работника к работе в выходные дни?
Привлекать работников к работе в выходной день запрещается. Следует обратить внимание, что запрет привлекать к работе в выходной день касается не общего выходного дня — воскресенья, а выходного дня работника. Привлечение отдельных работников к работе в эти дни допускается только с разрешения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации и только в исключительных случаях, определяемых законодательством.
В каких случаях запрещается работа в выходные дни?
В Кодексе законов о труде Украины (КЗоТ) разграничивается общее время выходных, праздничных и нерабочих дней, а также отпуска. Если законодательство о труде рассматривает выходные дни, то в первую очередь имеются в виду выходные дни работника. Выходной день воскресенье по календарю далеко не всегда являются выходным днем работников. Выходные дни предприятия также могут не совпадать с выходными днями работника.
Наниматель заставляет вас работать в выходной день? Узнайте, как законодательство Украины регулирует работу и оплату в выходные дни.
Как в Украине оплачивается работа в выходные дни
Как в Украине оплачивается работа в выходные дни / Работа в Харькове
Комментариев нет:
Отправить комментарий